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- Recrutamento e seleção com base em cadastros confiáveis e processos criteriosos
- Elaboração de escalas de trabalho eficientes para os funcionários
- Treinamentos e programas de reciclagem, garantindo o desenvolvimento contínuo da equipe
- Gestão de processos de rescisão contratual de forma eficiente e alinhada às normas trabalhistas
- Orientação para cálculo preciso de rescisões contratuais
